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農業の人材確保


より農業を支えるために

これから農業を新規で始めようという方、もしくは現在農業を営んでいる方は、規模にもよりますがなかなか重労働となることも多いと思いますので、独力だけで作物を出荷状態まで持って行くことも難しいことがあるかもしれません。
つまり、人材を確保する必要が出てくる可能性が想定できるということなのですが、近年ではIターン農業と呼ばれる都会から地方へと移り住んで農業を始める方も増加傾向にあると言われているものの、やはりまだまだ都会で働いている人が多いために、全ての農家の人材が確保できているとは言えない部分もあると思います。
そこで近年では各地方行政などにおいて、農業法人に向けた人材確保支援事業が行われているようです。

人材確保支援事業の内容

具体的にその人材確保支援事業がどういった役割を持っているのか、というと業務委託の形を採っており、まず就農を希望する失業者が農業法人へと就職する際の募集、そしてその募集の選定、農業法人とその就農希望者の仲介、最後にその結果の分析、検証ならびに報告書の作成と4つの段階があります。
これはあくまでこれから農業法人へと就職を希望している方に向けた、農業法人の立場から言えば単純に人手を補充するための人材確保支援と言え、独立した新規就農を希望する方に向けた内容ではないと言えるかもしれません。

具体的な業務内容

こうした人材確保支援の内容は、各地方において概ね同じ内容であるのを見ることができます。
一方、人材確保支援の上記業務を委託された企業などで具体的にどういったことが行われているのかというと、これは各委託されたところによってその内容は変わってくると思いますが、派遣といった形も取られているようです。

人材確保支援事業に関する情報

これらの情報は各地方行政のインターネット上のサイトや、また業務委託された企業などでより詳細な事が記載されています。
これから就農を希望する方、または人手を必要とする農業法人の方は具体的な要綱や開催日時、場所といったことを参照できるためにチェックしてみるとよいでしょう。

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